취업 · 모든 회사 / 인사
Q. 채용 검사 이후에 탈락하는 경우 있나요?
중견기업 1차 실무 면접, 2차 임원 면접 진행후 2차 면접자 전원 채용 검사 안내 받았습니다. 면접 결과와 채용 검사 취합하여 최종 결과 발표로 안내 받았는데 채용 검사 실시 후 탈락하는 경우가 있을까요?
2026.01.28
답변 7
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면 가능성은 낮지만, ‘0%는 아닙니다’. 중견기업에서 2차 임원면접 후 면접자 전원에게 채용검사 안내를 했다면, 사실상 면접 평가는 끝났고 합격권에 들어왔다고 보셔도 됩니다. 이 단계의 채용검사는 보통 적·부 판정(건강 이상, 약물, 범죄, 신원 문제 등) 확인용이지, 점수로 줄 세워 탈락시키는 용도가 아닙니다. 다만 탈락이 발생하는 경우는 거의 정해져 있습니다. ① 채용검사에서 부적합 소견이 나올 때 ② 제출 서류와 사실 불일치가 발견될 때 ③ 정원 대비 예산·TO가 갑자기 축소될 때(드묾) 즉, 정상적으로 검사 받고 문제 없으면 합격 가능성은 매우 높다고 보셔도 됩니다. 지금은 마음 조금 놓으셔도 돼요.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님 안타깝지만 채용 검진 이후에도 탈락하는 경우는 분명히 존재하며 특히 면접 결과와 취합해 발표한다고 명시했다면 아직 경쟁이 끝나지 않은 상태입니다. 건강상 결격 사유가 없더라도 면접 점수 순위에 밀려 탈락할 수 있으며 기업은 만약의 사태를 대비해 예비 인원까지 포함하여 넉넉하게 검진을 진행하기도 합니다. 최종 합격 통보를 받기 전까지는 전형이 진행 중인 것이니 섣불리 결과를 낙관하기보다는 차분한 마음으로 끝까지 결과를 기다리시는 것이 현명합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- 리리리리밈세아제강코사원 ∙ 채택률 0%
채용검사 이후 탈락하는 경우는 없는걸로 알고 있습니다
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 거의 없다고보시면됩니다. 합격 미리 축하드립니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%멘티분이 일을 할 수 없는 정도의 몸상태가 아니라면 채용검진이후 불합격으로 바뀌는 일은 없습니다. 검진 후 바로 재검여부를 알려주는데 이런 연락을 받지 못하셨다면 괜찮으실 것이니 걱정마시기 바랍니다.
- 코코연구원대원강업코대리 ∙ 채택률 73%
안녕하세요 코연구원입니다 간혹 탈락하는 경우가 존재하지만, 드물어 걱정안하셔 될듯합니다 노력하신만큼 보답받기를 꼭 바랄게요!!
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%안녕하세요 성실히 답변 드릴게요 , 채택바랍니다 채용 검진 후 탈락 가능성 결론부터 말씀드리면, 드물지만 탈락하는 경우가 존재합니다. 하지만 보통은 '형식적인 절차'인 경우가 많으니 너무 걱정하지 마세요. 주요 탈락 사유 건강상 치명적 결격 사유: 전염병이나 업무 수행이 아예 불가능할 정도의 중증 질환이 발견될 경우. 면접 점수 합산: 질문자님의 상황처럼 '면접 결과와 검진 결과를 취합'하는 경우, 검진은 정상이어도 면접 점수 순위에서 밀려 탈락할 수 있습니다. 허위 사실: 채용 서류에 기재한 내용과 검진 결과(예: 신체 조건 등)가 현저히 다를 경우. 조언 현재 모든 2차 면접자에게 검진 안내가 나갔다면, 이는 최종 선발 인원보다 많은 인원이 검진을 받는 상황일 가능성이 높습니다. 마지막까지 긴장을 늦추지 마시고 차분히 결과를 기다리시는 것이 좋습니다.
함께 읽은 질문
Q. 인적성전형 관련 질의
안녕하세요! 회사마다 다르겠지만, 보통 서류와 인적성 과정이 개별 과정인가요? 예를 들어, 서류가 굉장히 좋은 사람과 서류가 보통이하인 사람이 둘 다 서류에 합격했는데, 서류가 좋은 사람이 적성 시험 점수가 낮거나 과락이고, 서류가 보통이하인 사람이 인적성을 잘 봤다면 ‘인적성전형’이기 때문에 서류가 좋아도 무조건적으로 적성점수가 높은 사람을 합격시키나요? ‘인적성 전형’이 그래도 서류+인적성의 점수를 종합해 평가하는지, 상대적으로 서류가 좋아도 인적성에서 점수가 낮으면 바로 떨어뜨리는 지 궁금합니다. 과락이 있는 지도 궁금합니다..
Q. 편입후 학점 문제
편입전 학점이 3.3이 평균이고 편입후 학점이 2.8~9정도됩니다 이제 곧 졸업인데 더 끌어올리기 힘들어보여서요 채용시 학점 컷 할떄 편입후 학점만 보나요 아니면 편입 전후 둘다 합쳐서 평가하나요?
Q. 신입연수 평가
연수원에서 신입 입문 교육할때 개인별로 평가가 이루어지나요? 시험은 보지 않고 조별로 프로젝트 진행했는데, 개인의 태도나 성격등에 대해서 기록하는지, 그걸 각 회사에 전달하는지 궁금합니다. 그리고 이때 좋은 평가를 얻지 못했을때는 현업 배치시 불이익이 있을까요?? 답변주시면 큰 도움이 될 것 같습니다!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

